Gevraagd... geboden

Voor deze functie zijn wij op zoek naar een alleskunner, multi-inzetbaar met de volgende functie-eisen: 

Zelfstandig                                                          
Geen 9.00 tot 17.00 mentaliteit

Gedreven                                                                                 
Proactieve houding

No nonsense mentaliteit                                                             
Hands-on                                                                        

Dienstverlenend                                                                           
Assertief                                                                            

Positief ingesteld                                                                         
Stressbestendig

Contactuele- en communicatieve vaardigheden                   
Klantgericht en resultaat gericht

Accuraat                                                                                        
Kent Verantwoordelijkheid

Flexibele werkinstelling                                                           
Enthousiast

Collegiaal 

Herkent u zichzelf hier in? Schrijf ons dan aan.....

We kennen het allemaal, de vacatures met oneindig veel functie-eisen. Wat nu als we de rollen omdraaien? Je beschrijft jezelf niet naar de hierboven genoemde waslijst van eisen in een vacature. Jij gaat nu aan het bedrijf vertellen wat ze aan JOUW hebben als ze je aannemen. Welke competenties heb je? Om jezelf goed te kunnen verkopen moet je weten wat je persoonskenmerken en je kwaliteiten zijn. Maak een merk van jezelf waarmee je je onderscheidt van andere werkzoekenden.Dit wordt ook wel 'personal branding' genoemd. 

Door de essentie van jouw karakter te vinden en te communiceren kun je jezelf onderscheiden. 

Voordat je aan 'solliciteren nieuwe stijl' gaat beginnen zul je eerst moeten weten hoe je jezelf moet verkopen. Hiervoor moet je jezelf kunnen beschrijven. Denk eens na over jouw persoonlijke eigenschappen. Als je deze moeilijk kunt beschrijven kun je aan 5 goede bekenden in je omgeving of op je werk vragen jouw belangrijkste kenmerken te beschrijven. Als jij je vervolgens kunt vinden in deze meningen kun je dit gebruiken als weerspiegeling van jezelf. Denk ook eens na over je functionele eigenschappen, wat doe je en wat wil je in de toekomst gaan doen, waar ligt je passie?

In mijn volgende blog zet ik enkele tips op een rijtje.